延龄松-企业员工优惠保险计划之年金保险（分红型）

年金给付— 被保险人年满 60 周岁，每年可领取保额 10% ，直至被保险人身故或给付年金已满二十年（以较早者为准）。（被保险人领取第一笔年金时，可根据公司当时的月领取金额选择按月领取，也可选择公司当时提供的其他领取方式。）
身故保险金— 若被保险人身故， 按保险金额的三倍扣除已领取的年金给付身故保险金予受益人， 合同终止。
满期金— 被保险人年满 80 周岁，按保险金额给付满期金，合同终止。